根据科教公司2018年上半年工作汇报中姚董指示精神，聚焦“学习新思想、改革再出发、开放新迈步、发展高质量”主题，以进一步“解放思想、提质增效”为目标，找差距，补不足，谋划改进方案，并在一个月内完成报告。9999js金沙老品牌（以下简称科服公司）充分重视此项工作的深远意义，在一周内逐层传达和布置，分层分区组织讨论。
向公司管理人员布置
运营管理部向项目经理布置
项目部组织项目班子讨论
近年来科服管理团队一直致力于引导责任意识和主动工作意识，通过发现问题，逐步解决问题，规范管理，提升标准，增加内涵，勤练内功，但在转型升级，创新改革，提升发展空间等方面力度不够。科服公司将藉此次讨论为契机，要求：抓住行业大发展机遇，与行业对标又不局限于行业，对自我认知和工作中存在的问题进行一次深度检索，谋求解决办法，挖掘发展潜力。
